Chef d'équipe d'entrepôt (Saint-Hyacinthe)

Entreposage Herger inc. est un leader dans le domaine de l’entreposage, du transport et de la distribution au Québec et au Canada. Nos services de qualité supérieure se conforment aux normes de qualité les plus strictes de l’industrie, et, toujours, nous cherchons à satisfaire tous les besoins de nos clients, même les plus exigeants.

La passion, la rigueur et la compétence de chaque membre de notre équipe jouent un rôle crucial dans le succès de notre entreprise. Pour nous, travailler avec du personnel de talent est une richesse : c’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir à nos employés un environnement de travail stimulant, respectueux et agréable.

Poste : Chef d'équipe

Horaire : lundi au vendredi de 6h45 à 15h45

Avantages :

  • Assurance invalidité, assurance dentaire, assurance vie;
  • Assurance vision, assurance maladie complémentaire;
  • Régimes de participation des employés aux bénéfices.

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Description de l'entreprise :

Entreposage Herger inc. est un leader dans le domaine de l’entreposage, du transport et de la distribution au Québec et au Canada. Nos services de qualité supérieure se conforment aux normes de qualité les plus strictes de l’industrie, et, toujours, nous cherchons à satisfaire tous les besoins de nos clients, même les plus exigeants.

La passion, la rigueur et la compétence de chaque membre de notre équipe jouent un rôle crucial dans le succès de notre entreprise. Pour nous, travailler avec du personnel de talent est une richesse : c’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir à nos employés un environnement de travail stimulant, respectueux et agréable.

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Description du poste :

Sous la responsabilité du Superviseur, le chef d’équipe doit s’assurer de l’atteinte des objectifs de l’entreprise, de la réalisation des tâches et de la supervision des préparateurs de commandes, des caristes et toutes autres travailleurs. De plus, il doit participer à l’amélioration continue des processus d’entreposage et distribution et s’assurer de l’efficacité des opérations à tous les niveaux.

Principales responsabilités du poste :

  • Effectuer les réceptions/expéditions ainsi que la préparation de commandes, selon les procédures établies
  • Coordonner les ressources humaines et matériel selon les priorités de chargement/déchargement.
  • En collaboration avec le superviseur, s’assurer que les procédures en SST et SQF soient appliquées ainsi que le respect des procédures établie par l’entreprise.
  • Effectuer l’évaluation des besoins en formation et effectuer de la formation auprès des employés au besoin.
  • S'assurer d'entretenir un climat sain et motivant pour les employés
  • S'assurer de l'efficacité et du respect des procédures lors des réceptions et expéditions et lors de la préparation de commandes.
  • Effectuer la gestion des priorités des commandes selon la cédule établie.
  • Assister le superviseur dans toutes les tâches et le remplacer au besoin.
  • S’assurer de la propreté de l’entrepôt en tout temps
  • Effectuer le remplissage (restocking) des zones de picking afin d’éviter le BO.
  • Faire la gestion des retours, péremptions et bris selon les procédures établies
  • Effectuer les corrections de problèmes informatiques et d’inventaire au besoin.
  • Remplacer le Coordonnateur d’inventaire au besoin
  • Toutes autre tâches connexes reliées au poste

Profil recherché :

  • Gestion des ressources humaines et matérielles
  • Facilité à travailler avec des outils informatiques
  • Habileté à conduire des chariots élévateurs
  • Bonne capacité de planification et coordination
  • Capacité à mobiliser une équipe
  • Intérêt pour la résolution de problème
  • Communication

Formation et compétences requises :

  • Diplôme d’études secondaires (atout)
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (atout)
  • Minimum d’un an en supervision de personnel
  • 1 à 3 ans d’expérience en conduite de chariot élévateur de type reach et assis
  • Connaissance des systèmes GFSI et HACCP et du domaine alimentaire (atout)

Remarques

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

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