Superviseur d'entrepôt (Saint-Hubert)

Entreposage Herger inc. est un leader dans le domaine de l’entreposage, du transport et de la distribution au Québec et au Canada. Nos services de qualité supérieure se conforment aux normes de qualité les plus strictes de l’industrie, et, toujours, nous cherchons à satisfaire tous les besoins de nos clients, même les plus exigeants.

La passion, la rigueur et la compétence de chaque membre de notre équipe jouent un rôle crucial dans le succès de notre entreprise. Pour nous, travailler avec du personnel de talent est une richesse : c’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir à nos employés un environnement de travail stimulant, respectueux et agréable.

Poste : Superviseur d'entrepôt

Lieu : 3655 boulevard Losch, Saint-Hubert, J2S 1H3

Nombre de poste disponible : 2

Horaire de travail : lundi au vendredi de 14h30 à 23h30 - 45 heures / semaine - Incluant la responsabilité du quart de fin de semaine (1 semaine sur 2)

ou

  • Horaire de travail : lundi au vendredi de 7h30 à 17h00 - 45 heures / semaine

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Description de l'entreprise :

Entreposage Herger inc. est un leader dans le domaine de l’entreposage, du transport et de la distribution au Québec et au Canada. Nos services de qualité supérieure se conforment aux normes de qualité les plus strictes de l’industrie, et, toujours, nous cherchons à satisfaire tous les besoins de nos clients, même les plus exigeants.

La passion, la rigueur et la compétence de chaque membre de notre équipe jouent un rôle crucial dans le succès de notre entreprise. Pour nous, travailler avec du personnel de talent est une richesse : c’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir à nos employés un environnement de travail stimulant, respectueux et agréable.

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Description du poste

Sous la responsabilité du directeur d'entrepôt, le superviseur doit s’assurer de l’atteinte des objectifs de l’entreprise, de la réalisation des tâches et de la supervision des caristes et autres travailleurs. De plus, cette personne doit participer à l’amélioration continue des processus d’entreposage et s’assurer de l’efficacité des opérations à tous les niveaux.

Principales responsabilités

  • S'assurer de l'efficacité et du respect des procédures lors des réceptions et expéditions de produits, de la préparation des commandes et du chargement ou déchargement des conteneurs;
  • Planifier l'arrivée des conteneurs et des ressources humaines pour leur chargement et déchargement;
  • Effectuer une bonne gestion du temps, des espaces entrepôts et des spécifications produits/clients;
  • Veiller à l'entretien interne et externe des chariots élévateurs et batteries;
  • Effectuer la gestion des urgences et alarmes en dehors des heures d'ouverture;
  • S'assurer du respect et de l'application des procédures établies par l'entreprise incluant celles reliées à la santé et sécurité du travail (SST) et celles reliées aux normes SQF.
  • Participer au comité de santé et sécurité;
  • S'assurer d'entretenir un climat sain et motivant pour les employés;
  • Procéder avec la collaboration du directeur de l'entrepôt à l'embauche ou au congédiement d'une ressource selon les besoins;
  • Effectuer la gestion des dossiers employés selon les procédures établies;
  • Approuver et maximiser les ressources humaines selon les besoins;
  • Évaluer les besoins de formation;
  • Effectuer la formation des employés;
  • Toutes autres tâches reliées au poste.

Profil recherché

  • Aptitudes pour la planification et coordination des ressources;
  • Leadership, habiletés à mobiliser une équipe de travail;
  • Intérêt pour la résolution de problème;
  • Facilité à travailler avec des outils informatiques;
  • Bonne communication.

Formation et compétences requises

  • 3 ans d’expérience en supervision de personnel;
  • 3 ans d’expérience dans le domaine de l’entreposage et de la distribution;
  • Expérience dans le domaine alimentaire avec les normes SQF, GFSI et HACCP (atout).
  • Diplôme d'études collégiales (atout);

Avantages :

  • Assurance invalidité, assurance dentaire, assurance vie;
  • Assurance vision, assurance maladie complémentaire;
  • Régimes de participation des employés aux bénéfices.

Remarques:

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles ayant été retenues pour une entrevue.

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